Druga rata odpisu na zfśs należnego za 2020 r. (na którą składa się pozostała część odpisu podstawowego i ewentualne odpisy dodatkowe) powinna zostać przekazana przez pracodawców obowiązkowo tworzących fundusz socjalny na wyodrębniony rachunek najpóźniej do 30 września 2020 r.
Terminy przekazywania równowartości odpisów socjalnych precyzyjnie wyznacza ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. W opinii resortu pracy, jeżeli termin przekazania środków przeznaczanych na działalność o charakterze socjalnym przypada w dniu wolnym od pracy (w niedzielę lub święto) albo w sobotę, nie ulega on przesunięciu na najbliższy dzień roboczy. Jest to bowiem wyłącznie przeniesienie części zasobów finansowych zakładu pracy na wydzielone konto bankowe.
W ocenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej równowartość środków pieniężnych z tytułu dokonania odpisu na zfśs powinna być przelewana na odrębny rachunek w banku z zachowaniem terminów ustalonych przywołaną wyżej ustawą.
Wysokość odpisów na zfśs w 2020 r.
O zmianie wysokości odpisów na zfśs w 2020 r. pisaliśmy wcześniej w artykule: Odpisy na zfśs w 2020 r.
Odpis obligatoryjny | |||
Stawka procentowa odpisu | Od 1 stycznia do 31 grudnia 2020 r. | ||
na jednego zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy | 37,50% | 1.550,26 zł | |
na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych | 50% | 2.067,01 zł | |
na jednego pracownika młodocianego: | |||
– I rok nauki | 5% | 206,70 zł | |
– II rok nauki | 6% | 248,04 zł | |
– III rok nauki | 7% | 289,38 zł | |
Zwiększenia fakultatywne (uznaniowe) | |||
na każdą osobę zatrudnioną, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności | 6,25% | 258,38 zł | |
na każdego emeryta i rencistę, nad którym zakład sprawuje opiekę | 6,25% | 258,38 zł | |
na każdą zatrudnioną osobę, pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia na 1prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego | 7,50% | 310,05 zł |